Propósito del Puesto

Diseñar y ejecutar estrategias de relacionamiento con las organizaciones sindicales que contribuyan al fortalecimiento de la reputación institucional, mediante una comunicación oportuna, transparente y consistente. Gestionar de forma proactiva la interacción con representantes sindicales y sus agremiados, promoviendo el diálogo, la atención de inquietudes y la construcción de acuerdos que favorezcan relaciones de confianza, estabilidad laboral y alineación con los objetivos institucionales, fortaleciendo vínculos sostenibles en el largo plazo.

Requisitos Académicos

Universitario Graduado:

• Ciencias de la Comunicación, Comunicación Social, Comunicación Corporativa/Organizacional

• Periodismo

• Relaciones Públicas

• Administración de Empresas

• Cualquier carrera afín a la operación del puesto

Maestría 1er. Trimestre:

• Comunicación Estratégica y Reputación

• Comunicación Estratégica e Imagen Institucional

• Relaciones Laborales

• Cualquier carrera afín a la operación del puesto

Experiencia Laboral

• Gestión de reputación institucional y relacionamiento sindical

• Desarrollo, redacción y adaptación de contenidos para diversos canales de comunicación dirigidos a representantes sindicales, colaboradores y grupos de interés.

• Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión de contenido.

• Gestión de contenidos para canales institucionales.

Conocimientos y Habilidades

• Reputación e imagen institucional

• Planeación y ejecución de iniciativas de vinculación y relacionamiento

• Gestión de conflictos y negociación

• Relaciones laborales y entorno sindical

Ofrecemos:

· Beneficios adicionales a la ley

· Capacitación y aprendizaje constante

· Plan de sucesión

· Clínicas médicas