Propósito del Puesto

Desarrollar y ejecutar procesos de formación para colaboradores del Grupo Financiero y aliados estratégicos, atendiendo requerimientos específicos con base en las necesidades que presentan, participando en la planificación, seguimiento y ejecución de programas, que permiten desarrollar habilidades y conocimientos blandos.

Requisitos Académicos

Universitario - 7mo. Semestre:

• Administración de Recursos Humanos

• Psicología Industrial, Clínica o Educativa

• Administración de Empresas

• Ciencias de la Comunicación

• Carrera afín a la operación del puesto

Experiencia Laboral

2 años - obligatorio:

• En planificación y ejecución de programas de formación o capacitación.

• En elaboración de material ilustrativo y metodológico necesario para procesos de formación

• En coordinación de proyectos y logística de ventos (Salón, material de apoyo, coffee break, control de asistencia y presupuesto etc.)

Conocimientos y Habilidades

• MS Office (Excel: Registro de datos, elaboración de tablas dinámicas, gráficos, aplicación de fórmulas, etc. Word: Elaboración de documentos administrativos. Power Point: Elaboración de presentaciones.)

• Técnicas de enseñanza (Gamificación, Aprendizaje Experiencial).

• Plataformas Tecnológicas de Aprendizaje (Saba, Publisher y Camtasia)

Otros:

• Licencia de conducir de vehículo tipo C y deseable motocicleta

Ofrecemos:

· Beneficios adicionales a la ley

· Capacitación y aprendizaje constante

· Plan de sucesión

· Clínicas médicas