Propósito del Puesto:

Analizar y gestionar procesos de fidelización que se ofrecen a los colaboradores de las diferentes áreas, apoyando en la coordinación, seguimiento y ejecución de eventos institucionales, con la finalidad de lograr el compromiso institucional e impulsar al desarrollo de la fidelización de los colaboradores.

Requisitos Académicos:

• 7mo. Semestre en Psicología Industrial / Clínica / General, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, carrera afín a la operación del puesto.

Requisitos Adicionales:

• Disponibilidad de cubrir eventos

• Disponibilidad de viajar

• Contar con medio de transporte propio

• Persona dinámica con excelente presentación personal.

Experiencia Laboral:

2 años mínimo en experiencia en:

• Aplicación de proyectos de fidelización y cultura enfocado a los colaboradores.

• Logística y organización de eventos institucionales.

• Desarrollar e impartir talleres de capacitación

Conocimientos y Habilidades:

• Ms Office (Nivel Intermedio)

• Administración y control de asistencia, notas, indicadores de satisfacción, entre otros.

• Manejo de presupuesto para el control y registro de requisiciones de compras de insumos necesarios para el desarrollo de los eventos institucionales.

• Planificación estratégica para la gestión de proyectos de la Coordinación.

Ofrecemos:

· Beneficios adicionales a la ley

· Capacitación y aprendizaje constante

· Plan de sucesión

· Clínicas médicas